作者： admin

    浙江鸿翔建设集团2014年度工作会议于1月8日下午在十楼会议室召开。控股集团相关领导及建设集团各部门负责人参加了会议。此次会议旨在全面回顾总结2013年工作，安排部署2014年工作，动员集团统一思想，明确目标，强化管理。

    会上，建设集团总裁着重分析了2014年存在的问题和面临的形势，并明确了2014年的工作重点：实施扎实稳健的经营方针，继续做大五县两区产值；强化目标管理，完善项目经理制度；发挥内部审计和风险管理作用，做好资金过程管控；建立统一薪酬发放标准，激活用人机制；健全人事聘任流程，严格考核应聘人员。

    随后，公司各分管领导进行了发言，从不同领域总结了去年工作，明确了今年目标，对做好2014年各项工作做出了安排。姚总在听取汇报后，对公司2014年工作做了指示：1、理顺行政和财务关系；2、营造学习氛围，提升员工素质；3、各公司及早行动，完成2014制定的目标和责任制；4、建筑发展继续立足嘉兴，辐射全国；5、建立品牌意识，创新经营思路；6、建立“省级技术中心”、“现场文明标准化管理”；7、争取实现今年目标产值60亿元，销售产值40亿元。

此次会议不但深刻分析了2014年集团面临的内外部环境和形势，还明确了2014年工作的整体思路和奋斗目标，为集团今年的发展指明了方向。而集团下属各子公司则会在集团领导的正确带领下，鼓足干劲，坚持以经济效益为中心，不断，深化改革，强化管理，全面完成2014年的各项工作任务。

    12月4日，中国机冶建材工会建材工作部处长王晓洁，带领中国机冶建材工会建材工作部主任，北京市总工会工业国防工会副主席，北京海纳百川汽车部件股份有限公司工会联合会副主席，北京市平谷区总工会副主席，北京市顺义区总工会权益部部长，北京市丰台区总工会办公室副主任，来集团公司调研。海宁市总工会副主席殷国良，集团公司董事长姚岳良、党委书记徐明华、党委副书记（分管工会）许小平、工会主席蒋建良陪同调研。

    鸿翔集团工会主席蒋建良，对领导的到来表示热烈欢迎，对集团工会工作作一个简要汇报。集团工会认真学习贯彻落实全国总工会第十六次代表大会精神，倡导广大干部员工紧密联系实际，以“聚群团合力、促转型发展”为工作基调，，唱响“中国梦•劳动美”的主旋律。以提高职工群众满意度为根本要求，深入实施建功立业工程和开展“维权帮扶深化年、职工文化繁荣年、基层服务满意年”活动，积极进取、奋发有为，团结动员广大职工作出新的贡献。

鸿翔控股集团2013年度工作会议于3月9日下午召开，公司领导班子成员以及来自各子公司部门负责人共百余人参加。

会上宣布了建设集团班子任命与党委班子的调整，明确了企业发展的方向，建立健全企业各项规章制度，创新管理模式，更好地执行绩效考核，在人才培养上，要大力培养青年人，公平公正竞争上岗，做好员工的专业化培养工作。再者要做好公司的内外评审制度，对外巩固稳定本土市场。

对于去年我公司的经编大楼项目取得了国家优质工程银质奖以及我公司被评为建设业，最具成长性企业这两项荣誉是对我公司业绩的肯定，但是公司还是存在一些问题有待解决，希望今年鸿翔能做得更好，对此，公司董事长兼总裁姚岳良代表公司发表了重要讲话，分析了当前的形势，控股集团今年发展的基调应该稳中求进，转中求好；严格控制投资规模，稳中求进；强化核心业务，稳固基础，他对于内地的房地产形势还是有所看好的；其次精简管理人员；完善股东大会和监督机制；完善内部审计工作；重点做好房产业务；进一步优化商贸等工作。

此次会议不但深刻分析了2013年集团面临的内外部环境和形势，还明确了2013年工作的整体思路和努力目标，为集团今年的发展指明了方向。

2013年2月3日，鸿翔控股集团2012年度工作总结表彰大会在海州大酒店海宁厅举行。集团公司各主要领导出席会议，集团公司下属各企业骨干和部门相关人员均准时到会，集团党委书记樊仕宏主持会议。大会意在表彰优秀人员，激励全体员工相互学习、相互鼓励，营造学习型竞争氛围，增加企业凝聚力。

会议首先由集团董事长兼总裁姚岳良上台作了真挚而重要的讲话，回顾了过去一年中遇到的困难与作出的努力，我们鸿翔人如何在艰难的环境下顽强前进，指出集团下一轮的发展思路和工作重点，同时也表示，集团发展的成功离不开鸿翔人的不懈努力，鸿翔人永远是集团最珍贵的财富。

大会表彰了2012年度集团公司一批作出突出贡献的员工和集体，具体包括劳动模范、先进文明集体和先进个人等，集团领导和各位上级领导上台为他们颁发了奖牌奖杯。整场大会在全场热烈的掌声中圆满结束。