集团工会开展“知识竞赛”活动

集团工会开展“知识竞赛”活动
    为进一步推进第13个全国“安全生产月”活动的深入开展,促进集团安全生产文化建设,增强员工安全素质和法律意识。根据鸿翔集团工会下发的鸿建工字〔2014〕3号2014年“安全生产月”活动方案通知精神,在8月1-5日,与安委会一起组织全体员工开展了2014年“安全生产知识竞赛”答题活动,集团19个单位、部门420人参加了活动。通过此次知识竞赛答题活动,把安全知识宣传工作引向深入,营造全体员工关注安全、关爱生命的浓厚氛围。
 

鸿翔控股集团召开安全生产会议

鸿翔控股集团召开安全生产会议

    2014年7月8日下午,在集团公司10楼会议室,召开了安全生产工作会议,安全生产委员会全体人员、综合治理领导小组全体人员参加了会议。
    会议由安委办蒋建良同志主持; 建设集团总裁传达了(鸿控字[2014]14号)安委会成立文件,这个文件是开展安全工作的组织基础,有了这个组织班子才能全面开展和落实各项安全生产工作,会议要求各部门、成员企业回去也要成立相应的领导机构。安委办主任蒋建良传达了(鸿控委[2014]4号)综合治理工作领导小组文件,(鸿控委[2014]5号)创建“平安单位”计划文件,(鸿安委[2014]2号)安全生产(消防)方针和目标管理文件。综合治理工作有了创建领导小组,是公司开展综合治理工作的组织保障;并确立创建工作计划和工作目标,明确公司开展创建“平安单位”工作的指导思想,希望各部门、成员单位根据自身实际组织创安工作小组,对照公司计划,全面深入开展和落实各项创建工作。做好安全生产(消防)工作是公司的一项长期而又艰巨的工作,公司下达了安全生产(消防)工作部署了工作方针、目标管理和考核办法,是各部门、成员单位做好安全生产工作的指导性的工作意见,希望各部门、成员单位对照考核办法,将工作责任层层进行分解和落实。公司按照对照考核办法,今年要对各部门、成员单位进行检查和考核,通过检查和考核,目的是更好地保障和完成公司的安全生产(消防)工作目标。控股集团党委书记徐明华就创建“平安单位”工作作了讲话,他说,要分级管理,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的安全工作方针,通过安全教育,增强职工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全员关心和支持本单位安全工作的局面,从而实现切实保障单位、职工个人的安全和财产不受损失。要求各部门、成员单位的分管领导,要担当起领导的第一责任,主动掌握不和谐情况,要“看好自己的门、管好自己的人”,着力维护稳定是硬任务,尽最大努力将矛盾纠纷化解在基层,把问题解决在基层,要建立一些易发生事件的应对应急预案,保持信息畅通,避免应信息不灵而造成的事件。集团董事长姚岳良就安全生产(消防)工作和综治工作作了重要讲话,安全生产(消防)和综治工作对公司的发展非常重要,当前面公司面临着新压力、新考验。由于公司行业的特殊性,多是一些高危行业和人员密集场所,安全生产又是“一票否决制”。他说,今年发生了海棠湾楼盘闹房事件,建筑工地上安全隐患和安全事故时有发生,做好安全工作及其重要。最后强调,一是思想要高度统一,安全生产首先是预防为主,从“防”字上做文章;二是意识要重视,更重要的是今天在座的同志,要承担起安全生产的责任来;三是安全理论知识的学习,要求各个管安全生产的同志,要从深度、广度上掌握安全生产知识,熟悉安全管理,为公司的生产和发展保驾护航。四是要建立安全制度,落实安全责任制,制度和责任制对部门、成员企业的有效性、可操作性和针对性;五是要有奖惩办法,或是以奖代罚的办法,来提高部门、成员企业领导、管理安全的同志,对安全工作的重视度的积极性。各部门、成员企业签订安全生产责任书、综合治理责任制。
    会议要求各部门、成员企业,回去后开好一次安全会议,要把今天的会议文件和精神传达好,特别是董事长的讲话认真贯彻好。

 

总部基地(全球)控股集团领导来鸿翔访问交流

总部基地(全球)控股集团领导来鸿翔访问交流

    2014年7月3日上午,总部基地(全球)控股集团董事局主席许为平,总部基地(中国)控股集团区域总经理王�D等一行莅临鸿翔集团。会议交流中,鸿翔控股集团董事长、总裁姚岳良介绍了集团的产业分布以及今年以来转型发展的情况。许主席介绍了总部基地集团概况并就落户海宁尖山新区“江南城”项目的规划、布局、进度等作了介绍。姚总强调,我们要抓住浙商回归重点项目“江南城”落户海宁的契机,发挥我们嘉兴市建设施工龙头企业的优势,积极融入参与到“江南城”的合作开发和建设施工中去,从而实现优势互补、合作共赢。
    控股集团党委书记、副总裁徐明华、控股集团副总裁姚国铭、房产集团总裁潘亦波、市政公司总经理姚钱江参加会见和交流。

 

鸿翔园林绿化工程有限公司获得“南湖杯”园林绿化建设优质工程

鸿翔园林绿化工程有限公司获得“南湖杯”园林绿化建设优质工程

    为了进一步提高园林绿化建设和养护质量的整体水平,2014年5月份,嘉兴市园林学会评选委员会组织专家对2014年申报的40个建设项目和13个养护项目进行了资格评审、现场考察。经评选委员会综合评审,并经公示后,我公司施工的华盛嘉苑室外附属及绿化景观工程被评选为2014年嘉兴市“南湖杯”园林绿化建设优质工程。华盛嘉苑运用欧式的园林小品及景观元素,结合自然地水系及植物造景,完美的展现了小区的品质与风格,给业主呈现了舒适、高端的生活享受,也充分体现了鸿翔园林只做精品的理念。
    “南湖杯”是嘉兴市园林绿化工程质量的最高奖项,评选过程严格,由施工企业自愿申报、专家组材料初审、工程实地考查,进行综合评价,最终由评审会评定。通过“南湖杯”的评选,激励了我公司创优评优的热情,我公司将不断积极进取,打造一个又一个精品园林。
    每一项荣誉的背后,都凝聚着鸿翔园林的心血,在取得口碑与业绩的同时,始终不渝地为打造精品园林与自然环境和谐的理想家园而努力奋进。以园林绿化领航者的责任感、使命感,为打造亲绿、自然、和谐、宜居的清澈家园而诚恳开拓,锐意进取。

 

 

嘉兴市建委主任陶金根来鸿翔调研

嘉兴市建委主任陶金根来鸿翔调研

    5月3日上午,嘉兴市建委主任陶金根来鸿翔调研,海宁市市长戴锋、副市长邵小文和海宁市住建局局长钱海屏陪同调研。
    陶金根主任一行首先参观了企业展示厅,随后与控股集团董事长姚岳良、党委书记徐明华、控股集团副总裁姚国铭、钢结构总经理戴建康座谈交流。姚总就建筑施工、房地产开发、工程设计、建筑工业化以及建筑废弃物综合利用方面的情况作了汇报介绍。
    陶金根主任强调,鸿翔作为嘉兴市建筑行业的龙头企业,发展过程中经历波浪式前进是在目前经济环境下普遍的一个存在。建设行业要牢固树立机遇意识、创新意识、风险意识,紧紧抓住国家推进新型城镇化、倡导绿色建筑等发展机遇,加快转型升级,推进多元发展,开拓发展空间,同时立足产业的工业化、专业化,推动骨干企业做大做强,充分发挥品牌效应,坚定不移地加快行业转型升级,推动产业创新驱动,强化品牌战略导向,落实市场风险防控,为促进经济发展作出更大贡献。
    海宁市市长戴锋也要求鸿翔面对复杂形势,立足自身,提质增效,以稳为主,做强做精建筑业。