硖石街道“两新”党组织书记座谈会在鸿翔召开 |
2014年4月13日下午,硖石街道党委“两新”组织座谈会在鸿翔十楼会议室召开,街道党委领导及“两新”组织党支部书记参加会议。会议由街道党委委员汤秋生主持。 |
新招聘中层干部试用期满述职考评工作
新招聘中层干部试用期满述职考评工作 |
3月28日下午,年初新招聘进入集团公司的三名中层干部向集团领导宋浙安、郭新峰、徐明华组成的考评小组作了试用期工作的述职。讲述了对公司的了解及认知,对岗位要求的适应程度、工作实绩、履职情况等方面,实事求是的作了自我剖析。
集团党委书记、副总裁徐明华表示,今后将对集团中层干部述职考评进行常态化管理,对中层干部的任用、选拔、引进等引入淘汰、考核机制,逐步形成、完善集团的人力资源管理制度。 参加考评的一名员工表示,参加这样的考评自身感到一定的压力,但受益匪浅,是压力更是动力,对今后工作的开展、自身能力素质的提高大有裨益。对自己的不足,会努力改正学习、提高,珍惜在集团工作的机会,踏实敬业,不断提升自身素质。 |
山东德建总经理率团莅临鸿翔集团考察交流
山东德建总经理率团莅临鸿翔集团考察交流 |
3月27日上午,山东德建集团总经理周振旗率领包括班子成员、中层干部、基层单位负责人等30余人莅临鸿翔集团考察学习。浙江省建筑业协会副会长、嘉兴市建筑业协会副会长兼秘书长吴汉中、鸿翔集团董事长兼总裁姚岳良热情接待了考察团一行,并就企业发展经验进行了友好座谈。 座谈会上,双方围绕企业标准化和信息化管理、运营模式、战略文化管理、人力资源管理四方面进行了广泛的交流和探讨,深入了解双方的企业经营理念、产业布局、管理模式,并重点对人力资源部、市场部、工程部、企划部、党群部、财务部及审计室工作进行了全面沟通与交流。会议讨论热烈,与会人员踊跃交流,气氛活跃融洽。双方领导人纷纷表示,此次座谈会的成功经验为企业的发展求取了“真经”,通过总结和提炼这些好的做法,可为今后集团公司经营管理提供参考依据。随后,调研组一行实地考察了鸿翔钢结构的重钢厂房。现场感受了鸿翔人拼搏进取、永不止步的企业精神。 据悉,山东德建集团有限公司是一家集建筑施工、房地产开发、钢结构工程等多个产业于一体的规模化、产业化的企业集团,具有房屋建筑施工总承包壹级、机电设备安装专业承包壹级等28项经营资质。德建集团秉承“以德建树 以信取胜”的经营理念,发展成绩显著,连续十多年荣获全国首批百家“重合同守信用企业”,连续多年入选“中国建筑业最具成长性百强企业”,“全国建筑业先进企业”,“ 全国优秀施工企业”,在业内享有盛誉。
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安徽省发改委副主任刘健带队调研经都产业园建设
安徽省发改委副主任刘健带队调研经都产业园建设 |
2014年3月13日上午,安徽省发展改革委党组成员、副主任刘健率省皖江办、省合作办、省发改委外资处负责人,到郎溪经都产业园调研园区发展规划及企业建设情况。宣城市发展改革委党组成员、副主任汪东来,郎溪县委常委、副县长汪满,十字经济开发区管委会主任宗杨等陪同调研。 |
鸿翔建设集团召开2014年企业发展骨干座谈会
鸿翔建设集团召开2014年企业发展骨干座谈会 |
2014年2月8日下午二点整,鸿翔鸿翔建设集团2014年企业发展思路座谈会于十楼会议室召开,鸿翔控股集团董事长姚岳良、执行总裁郭新峰等人参加了会议。 会议上,姚总首先回顾了2013年建设集团的工作业绩,其中集团销售产值达到50亿,建筑业产值78亿,公司在创优夺杯中喜获佳绩,取得了不少国家级工法和专利,并荣获中国建筑业百强企业等称号,在体制改革上也迈出了可喜的一步。会议上,各代表积极发言,回顾和总结了2013度公司的经营状况,也对公司未来的发展做出了建设性的意见。 最后,董事长姚岳良做了总结性发言,他指出公司要营造好良好的学习氛围,各部门要及早行动,完成和制定好目标,完善公司责任制。在大方向上要立足嘉兴,稳定对外;在经营上要建立品牌意识,创新经营思路;在发展战略上要培养成熟的项目经理队伍,并且规范好财务管理。姚总还强调一定要做好“省级技术中心”和“现场文明标准化管理”工作。
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