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“小个专”是国民经济的重要组成和就业创业的重要渠道。8月31日，全国个私协会“小个专”党建工作促进会在海宁召开，中国个体劳动者协会副会长兼秘书长庹登夫一行莅临鸿翔集团，现场考察鸿翔集团和紫微大厦的党建工作，鸿翔集团党委书记、董事长姚岳良陪同考察。

紫微大厦目前进驻了鸿翔的建筑施工、建筑设计、市政工程等专业公司，拥有齐全的产业链，在浙北地区建筑行业内有着较大的影响力。此外还入驻了49家海宁市内外、建筑上下游的中小微企业，涵盖工程管理咨询、园林设计、建筑建材等行业领域。另一方面，紫微大厦完备的配套设置以及优质的惠企服务，也大大提升了大厦对相关领域小微企业的吸引力。可以说是打造了一个以鸿翔集团为龙头的小微企业集聚发展的综合体。

紫微大厦现所有入驻企业中共有党支部17个，党员263名。为了更好地凝聚红色力量，将集聚优势转化为发展优势，推动大厦内各小微企业不断发展壮大，鸿翔集团党委在商圈楼宇党建“海宁八条”的指引下，探索建立了支部联建、项目联创、活动联办、阵地联合、服务联动的楼宇党建“五联”机制，激发小微企业发展新活力。近三年累计有三家小微企业纳入规上企业。

集团党委书记、董事长姚岳良表示，自己作为企业家，将做大所在行业的“蛋糕”；作为海宁市工商联主席、总商会会长，海宁市建筑业协会、海宁市房地产业协会会长，将致力于服务好全市民营企业，尤其是房产、建筑行业内的中小微企业，为民营企业持续健康发展营造良好环境，为海宁实现“国际品质潮城”、打造共同富裕示范表率目标贡献民营企业的政治担当、责任担当、历史担当!

浙江省总工会第十六次代表大会7月24日在省人民大会堂隆重召开，631名来自全省各地、各行各业、各条战线的代表肩负着全省广大职工的信任和重托，共同描绘新时代浙江工运事业发展新蓝图。

鸿翔控股集团党委委员、工会主席常亚娟出息了本次大会。

常亚娟表示，作为一名企业工会负责人参加这样的盛会，心情激动的同时也感受到肩上的担子和责任。浙江省工会在过去的五年成绩满满，这五年也是鸿翔集团产值从178亿元跃升到353亿元的高质量健康发展的五年。

鸿翔集团工会始终以政治引领为核心，坚持党建带工建，强化新时代职工思想政治建设，全面推进深化产业工人队伍建设改革，集团工会开展“守好红色根脉·班前十分钟活动”，走进白领氏环球贸易中心等项目工地。坚持以党建带群建，党、工、青、妇齐发力、共参与，创新企业文化载体，开展各类职工群众体育文化活动，在原有的足球、乒乓球兴趣小组的基础上，2022年成立了旗袍队和舞蹈队，并于10月底，海宁市职工艺术团鸿翔分团成立，也是海宁市职工艺术团首次下沉企业成立企业艺术分团。其中，舞蹈小组荣获2023年“省级职工文体活动优秀兴趣小组”称号。

以鸿翔集团的“五心精神”，加强产业工人队伍建设改革工作，培育高质量产业工人队伍。每年组织20多次的专业岗位培训，受训超1100人次，充分发挥劳模工匠示范带动作用，有针对性地开展“名师带高徒”行动，携手浙江大学国际校区、嘉兴职业技术学院等高校，搭建校企合作平台，加快知识型、技术型、创新型技能人才培养。每年投入260万元用于开展“公益暑托班”、“送清凉”、“送温暖”、趣味运动会、健康体检、医疗互助、节日慰问、疗休养等广大职工喜闻乐见的关爱活动。以“红色工地”为载体，在项目工地同步建立活动室、快乐车间、职工书屋、民工学校，配备医务室、篮球场、羽毛球场、乒乓室等活动保障场所，为广大工人提供了工作之余的休憩场所。在提高职工之技能的同时，推动提升职工生活品质，让职工群众切实感受鸿翔集团工会“娘家人”的温暖。先后获评浙江省创建和谐劳动关系先进企业、嘉兴市和谐劳动关系品牌企业等荣誉。

接下来，鸿翔集团工会将紧紧围绕报告精神，全面加强职工思想政治引领，坚持以职工为中心的工作导向，发挥好工会联系职工群众桥梁纽带作用。不断创新服务载体、丰富服务内容，满足职工群众的物质需求和精神需求，最大限度地实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益，秉承企业与员工“命运共同体”的理念，让员工共享企业发展成果。